Tupoksi

  • Admin Bulelengkab
  • 29 Pebruari 2016
  • Dibaca: 2876 Pengunjung


TUGAS POKOK & FUNGSI

TUGAS POKOK

Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Buleleng mempunyai tugas pokok mengendalikan dan mengevaluasi pelaksanaan rencana pembangunan daerah, penyelenggaraan penelitian dan pengembangan, dan pengelolaan statistik daerah.

FUNGSI

            Untuk melaksanakan tugas pokok tersebut di atas. Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Buleleng mempunyai fungsi :

a.   Penyusunan dan Pelaksanaan Rencana Kerja dan Anggaran Badan Perencanaan Pembangunan Daerah.

b.   Perumusan kebijakan perencanaan pembangunan,penelitian dan pengembangan serta statistik daerah.

c.   Pengoordinasian penyusunan Rencana Tata Ruang Wilayah (RTRW), Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD), Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD),             dan Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD.)

d.   Penyusunan Kebijakan Umum Anggaran (KUA) berkoordinasi dengan Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD)

e.   Penyusunan Prioritas dan Plafon Anggaran (PPA) berkoordinasi dengan Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD)

f.    Pengendalian kesesuaian antara indikator, kinerja RKPD dengan Kebijakan Umum Anggaran(KUA) dan Prioritas dan Plafon Anggaran (PPA), output/hasil kegiatan di Rencana KErja Satuan Kerja           Perangkat Daerah (Renja SKPD) dan Rencana Kerja dan Anggaran Satuan Kerja Perangkat Daerah (RKA SKPD).

g.   Pengoordinasian kebijakan perencanaan di bidang pembangunan perekonomian,pembangunan sarana dan prasarana,pembangunan kesejahteraan masyarakat,pembangunan tata                                   praja,pembangunan aparatur dan keuangan 

h.   Pengoordinasian perencanaan pembangunan secara terpadu lintas negara, lintas daerah, lintas urusan pemerintah, antar pemerintah daerah dengan pusat an antar lintas pelaku lainnya.

i.    Evaluasi pelaksanaan rencana pembangunan

j.    Penyelenggaraan pengoordinasian penelitian dan pengembangan daerah

k.   Penyelenggaraan pengoordinasian statistik daerah

l.    Penyediaan, penatausahaan, penggunaan, pemeliharaan dan perawatan sarana dan prasarana kerja Bappeda

m.  Pemberian dukungan teknis perencanaan pembangunan kepada perangkat daerah

n.   Pengoordinasian penyusunan laporan kinerja pemerintah daerah

o.   Pengelolaan kepegawaian,keuangan, barang dan ketatausahaan Bappeda

p.   Pelaporan, dan pertanggungjawaban pelaksanaan tugas dan fungsi


URAIAN TUGAS

I.    KEPALA BADAN

1.      Kepala Badan mempunyai tugas :

a.       Menyusun rencana kebijaksanaan di bidang perencanaan pembangunan daerah dalam rangka penetapan kebijaksanaan Bupati ;

b.      Merumuskan kebijaksanaan operasional dalam bidang perencanaan pembangunan daerah berdasarkan kebijaksanaan Bupati dan ketentuan peraturan perundang – undangan yang berlaku ;

c.       Membagi tugas kepada Sekretaris, para Kepala Bidang dan staf sesuai dengan bidangnya;

d.      Memberi petunjuk kepada bawahan sesuai dengan petunjuk kerja yang ditetapkan dalam ketentuan perundang-undangan yang berlaku agar tercapai kebenaran kerja;

e.       Mengkoordinasikan Sekretaris, para Kepala Bidang dalam pelaksanaan tugasnya agar terjalin hubungan kerja yang harmonis;

f.       Menilai prestasi kerja bawahan berdasarkan hasil yang dicapai sebagai bahan pertimbangan dalam peningkatan pengembangan karier;

g.      Mengevaluasi kegiatan perencanaan pembangunan daerah berdasarkan realisasi program kerja dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai bahan penyusunan                         program berikutnya;

h.      Membuat laporan pelaksanaan kegiatan di bidang perencanaan pembangunan daerah sebagai bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan;

i.        Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

2.      Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Daerah dalam melaksanakan tugasnya berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Bupati melalui Sekda.

 

II.    SEKRETARIS

1.   Sekretaris mempunyai tugas :

a.   Menyusun rencana kegiatan Sekretaris berdasarkan data dan program Badan Perencanaan Pembangunan Daerah serta peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman kerja;

b.   Membagi tugas kepada bawahan agar pelaksanaan tugas dapat dilaksanakan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku;

c.   Mengkoordinasikan para Kepala Bidang dalam menyusun program kerja Badan Perencanaan Pembangunan Daerah agar terjalin kerjasama yang baik;

d.   Memberikan petunjuk kepada bawahan dengan cara mencocokkan dengan petunjuk kerja yang diberikan dan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku agar tercapai keserasian dan kebenaran kerja;

e.   Menilai prestasi kerja bawahan berdasarkan hasil yang dicapai sebagai bahan pertimbangan dalam peningkatan karier;

f.    Mengkoordinasikan penyusunan perencanaan operasional tahunan daerah sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku;

g.   Melaksanakan kegiatan surat menyurat, kepegawaian, keuangan, rumah tangga, perlengkapan, organisasi dan tata laksana, kehumasan, dokumentasi, dan perpustakaan, serta memberikan pelayanan administrasi kepada seluruh satuan organisasi di lingkungan Badan Perencanaan Pembangunan Daerah;

h.   Mengevaluasi hasil kegiatan di sekretaris secara keseluruhan;

i.    Membuat laporan kegiatan sekretaris sebagai bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan;

j.    Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

2.   Sekretaris dipimpin oleh seorang Sekretaris yang berada di bawah dan bertanggung-jawab kepada Kepala Badan.

 

 II.1.   SUB BAGIAN PERENCANAAN

1.   Sub Bagian Perencanaan mempunyai tugas :

            a.   Menyusun rencana kegiatan Sub Bagian Perencanaan berdasarkan data dan program Sekretariat dan ketentuan perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman kerja;

            b.   Membagi tugas kepada bawahan agar pelaksanaan tugas dapat dilaksanakan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku;

            c.   Memberikan petunjuk kepada bawahan dengan cara mencocokkan dengan petunjuk kerja yang diberikan dan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku agar tercapai                           keserasian dan kebenaran kerja;

            d.   Menilai prestasi kerja bawahan berdasarkan hasil yang dicapai sebagai bahan pertimbangan dalam peningkatan karier;

            e.   Menyusun rencana kegiatan Musyawarah Perencanaan Pembangunan;

            f.    Membantu penyusunan rencana program dan anggaran Badan;

            g.   Menyiapkan bahan-bahan lainnya dalam rangka penyusunan Perencanaan Pembangunan Daerah;

            h.   Melaksanakan kegiatan dokumentasi dan perpustakaan serta kehumasan;

            i.    Mengevaluasi hasil kegiatan Sub Bagian Perencanaan secara Keseluruhan;

            j.    Membuat laporan kegiatan Sub Bagian Perencanaan sebagai bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan;

            k.   Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan;

2.   Sub Bagian Perencanaan dipimpin oleh seorang Kepala Sub Bagian yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Sekretaris.

 

II.2.     SUB BAGIAN UMUM

1.   Sub Bagian Umum mempunyai tugas:

a.       Menyusun rencana kegiatan Sub Bagian Umum berdasarkan data dan program kerja Sekretariat dan ketentuan perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman kerja;

b.      Membagi tugas kepada bawahan agar pelaksanaan tugas dapat dilaksanakan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku;

c.      Memberikan petunjuk kepada bawahan dengan cara mencocokkan dengan petunjuk kerja yang diberikan dan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku agar tercapai                          keserasian dan kebenaran kerja;

d.      Menilai prestasi kerja bawahan berdasarkan hasil yang dicapai sebagai bahan yang dipertimbangkan dalam peningkatan karier;

e.      Melaksanakan kegiatan surat-menyurat, keuangan, kepegawaian, kearsipan, rumah tangga, perlengkapan, organisasi dan tata laksana;

f.       Memberikan pelayanan administratife kepada seluruh satuan organisasi di lingkungan Badan Perencanaan Pembangunan Daerah;

g.      Mengevaluasi hasil kegiatan Sub Bagian Umum secara keseluruhan;

h.      Membuat laporan kegiatan Sub Bagian Umum dan mempertanggung jawabkan kepada atasan;

i.        Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

2.   Sub Bagian Umum dipimpin oleh seorang Kepala Sub Bagian yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Sekretaris.

 

II.3.     SUB BAGIAN KEUANGAN

      1.   Sub Bagian Keuangan mempunyai tugas :

a.       Menyusun rencana kegiatan Sub Bagian Keuangan berdasarkan data dan program kerja sekretariat berdasarkan ketentuan perundang-undangan yang berlaku;

b.      Membagi tugas kepada bawahan agar pelaksanaan tugas dapat dilaksanakan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku;

c.       Memberikan petunjuk kepada bawahan dalm melaksanakan tugas dan menilai prestasi  kerja bawahan berdasarkan hasil yang dicapai sebagai bahan pertimbangan dan peningkatan karier;

d.      Melaksanakan Kegiatan Penyiapan SPP, Verifikasi Akuntansi dan Pelaporan Keuangan sampai SPM di lingkungan Bappeda;

e.       Mengevaluasi hasil kegiatan Sub Bagian Keuangan secara keseluruhan;

f.       Membuat laporan kegiatan Sub Bagian Keuangan sebagai bahan informasi pertanggungjawaban kepada atasan;

g.      Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

2.   Sub Bagian Keuangan  dipimpin oleh seorang Kepala Sub Bagian yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Sekretaris.

 

III.                         BIDANG FISIK DAN PRASARANA

1.        Bidang Fisik dan Prasarana mempunyai tugas :

a.   Menyusun rencana kegiatan Bidang Fisik dan Prasarana berdasarkan program Badan Perencanaaan Pembangunan Daerah serta peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman kerja;

b.   Membagi tugas kepada bawahan agar pelaksanaan tugas dapat dilaksanakan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku;

c.   Mengkoordinasikan para Kepala Sub Bidang dalam menyusun program kerja Badan Perencanaan Pembangunan Daerah agar terjalin kerjasama yang baik;

d.   Memberikan petunjuk kepada bawahan dengan cara mencocokkan dengan petunjuk kerja yang di berikan dan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku agar tercapai keserasian dan kebenaran kerja;

e.   Menilai prestasi kerja bawahan berdasarkan hasil yang dicapai sebagai bahan pertimbangan dalam peningkatan karier;

f.    Membuat perencanaan pemanfaatan tata ruang guna memberikan arahan dalam pelaksanaan pembangunan daerah;

g.   Mengkoordinasikan dan atau melaksanakan kegiatan di bidang fisik dan prasarana;

h.   Mengevaluasi hasil kegiatan bidang fisik dan prasarana secara keseluruhan;

i.    Membuat laporan kegiatan Bidang fisik dan prasarana sebagai bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan;

j.    Melaksanakan tugas dinas lainnya yang diberikan oleh atasan.

2.        Bidang fisik dan prasarana dipimpin oleh seorang Kepala Bidang yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Kepala Badan melalui Sekretaris.

 

III.1.    SUB BIDANG PERMUKIMAN DAN PRASARANA WILAYAH (KIMPRASWIL)

      1.   Sub Bidang Kimpraswil mempunyai tugas :

a.       Menyusun rencana kegiatan Sub Bidang Kimpraswil berdasarkan data dan program kerja Bidang Fisik Prasarana dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman kerja;

b.      Membagi tugas kepada bawahan agar pelaksanaan tugas dapat dilaksanakan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku;

c.       Memberikan petunjuk kepada bawahan dengan cara mencocokkan dengan petunjuk kerja yang diberikan dan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku agar tercapai keserasian dan kebenaran kerja;

d.      Menilai prestsi kerja bawahan berdasarkan hasil yang dicapai sebagai bahan pertimbangan dalam peningkatan karier;   

e.       Menyiapkan bahan penyusunan dan program pembangunan dibidang perumahan dan pemukiman, prasaranan wilayah, pariwisata, pos dan telekomunikasi, transportasi dan pembangunan daerah;

f.       Melaksanakan perencanaan pemanfaatan wilayah (tata ruang), guna memberikan arahan dalam pelaksanaan pembangunan;

g.      Mengevaluasi hasil kegiatan Sub Bidang Kimpraswil secara keseluruhan;

h.      Membuat laporan kegiatan Sub Bidang Kimpraswil sebagai bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan;

i.        Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan

      2.   Sub Bidang Kimpraswil dipimpin oleh seorang kepala Sub Bidang yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Kepala Bidang Fisik dan Prasarana.

 

III.2.    SUB BIDANG SUMBER DAYA ALAM

      1.   Sub Bidang Sumber Daya Alam mempunyai :

a.   Menyusun rencana kegiatan Sub Bidang Sumber Daya Alam berdasarkan data dan program sub Bidang Fisik prasarana dan ketentuan perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman kerja;

b.   Membagi tugas kepada bawahan agar pelaksanaan tugas dapat dilaksanakan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku;

c.   Memberikan petunjuk kepada bawahan dengan cara mencocokkan dengan petunjuk kerja yang diberikan dan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku agar tercapai keserasian dan kebenaran kerja;

d.   Menilai prestasi kerja bawahan berdasarkan hasil yang dicapai sebagai bahan pertimbangan dalam peningkatan karier;

e.   Menyiapkan bahan penyusunan rencana dan program pembangunan bidang sumber daya air, pertambangan dan energi, pengairan dan geofisika, lingkungan hidup, dan sumberdaya alam lainnya;

f.    Mengkoordinasikan evaluasi dan monitoring terhadap pelaksanaan pembangunan daerah;

g.   Mengevaluasi hasil kegiatan Sub Bidang Sumber Daya Alam secara keseluruhan;

h.   Membuat laporan kegiatan di bidang tugasnya sebagai bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan;

i.    Melaksnakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan.

 

      2.   Sub Bidang Sumber Daya Alam dipimpin oleh seorang Kepala Sub Bidang           yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Kepala Bidang Fisik dan Prasarana

 

IV.       BIDANG EKONOMI DAN PENANAMAN MODAL

      1.   Bidang Ekonomi mempunyai tugas :

a.    Menyusun rencana kegiatan Bidang Ekonomi dan Penanaman Modal berdasarkan data dan program  Badan Perencanaan pembangunan Daerah serta peraturan perundang – undangan yang berlaku sebagai pedoman kerja;

b.    Membagi tugas kepada bawahan agar pelaksanaan tugas dapat dilaksanakan sesuai dengan ketentuan  perundang – undangan yang berlaku;

c.    Mengkoordinasikan para Kapala Sub. Bidang dalam menyusun program kerja Badan Perencanaan Daerah agar terjalin kerja sama;

d.    Memberikan petunjuk kepada bawahan dengan mencocokan dengan petunjuk kerja yang diberikan dan sesuai dengan ketentuan perundang – undangan yang berlaku agar tercapai keserasian dan kebenaran kerja;

e.    Menilai prestasi kerja bawahan berdasarkan hasil yang tercapai sebagai bahan pertimbangan dalam peningkatan karier.;

f.     Melakukan dan mengkoordinasikan Perencanaan Pembangunan di Bidang Ekonomi dan Penanaman Modal;

g.    Mengevaluasi hasil kegiatan Bidang Ekonomi dan Penanaman Modal secara keseluruhan;

h.    Membuat laporan kegiatan Bidang Ekonomi  dan Penanaman Modal sebagai bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan;

i.     Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan.

2.   Bidang Ekonomi dan Penanaman Modal dipimpin oleh seorang Kepala Bidang yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Kepala Badan melalui sekretaris.

 

IV.1.    SUB BIDANG PERTANIAN

1.   Sub Bidang Pertanian mempunyai tugas :

a.       Menyusun rencana kegiatan Sub Bidang Pertanian berdasarkan data dan program Sub Bidang Ekonomi dan ketentuan perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman kerja;

b.      Membagi tugas kepada bawahan agar pelaksanaan tugas dapat dilaksanakan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku;

c.       Memberikan petunjuk kepada bawahan dengan cara mencocokkan dengan petunjuk kerja yang diberikan dan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku agar tecapai keserasian dan kebenaran kerja;

d.      Menilai prestasi kerja bawahan berdasarkan hasil yang dicapai sebagai bahan pertimbangan dalam peningkatan karier;

e.       Menyiapkan bahan penyusunan rencana dan program pembangunan bidang , pertanian tanaman pangan dan peternakan, kehutanan dan perkebunan, kelautan dan perikanan;

f.       Mengevaluasi hasil kegiatan Sub Bidang Pertanian secara keseluruhan;

g.      Membuat laporan kegiatan Sub Bidang Pertanian sebagai bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan;

h.      Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

2.   Sub Bidang Pertanian dipimpin oleh seorang Kepala Sub Bidang yang berada di bawah dan bertangung jawab kepada Kepala Bidang Ekonomi dan Penanaman Modal

 

IV.2.    SUB BIDANG PENGEMBANGAN DUNIA USAHA, DAN PENANAMAN MODAL

      1.   Sub Bidang Bangduha dan perindagkop mempunyai tugas :

a.       Menyusun rencana kegiatan Sub Bidang Bangduha dan Perindagkop berdasarkan data dan program Bidang Ekonomi dan ketentuan perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman kerja;

b.      Membagi tugas kepada bawahan agar pelaksanaan tugas dapat dilaksanakan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku;

c.       Memberikan petunjuk kepada bawahan dengan cara mencocokkan dengan petunjuk kerja yang diberikan dan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku agar tercapai keserasian dan kebenaran kerja;

d.      Menilai prestasi kerja bawahan berdasarkan hasil yang dicapai agar sesuai dengan rencana dan ketentuan perundang-undangan yang berlaku sebagai bahan dalam peningkatan karier;

e.       Menyiapkan bahan penyusunan Rencana dan program pembangunan bidang dunia usaha, penanaman modal / investasi, perindustrian, perdagangan dan koperasi;

f.       Mengevaluasi hasil kegiatan Sub Bidang Bangduha dan Penanaman Modal secara keseluruhan;

g.      Membuat laporan kegiatan Sub Bidang Bangduha dan Penanaman Modal sebagai bahan informasi dan pertanggung jawaban kepada atasan;

h.      Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

2.   Sub Bidang Bangduha dan Penanaman Modal dipimpin oleh seorang Kepala Sub Bidang yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Ekonomi Penanaman Modal.

 

V.  BIDANG SOSIAL BUDAYA

      1.   Bidang Sosial Budaya mempunyai tugas :

a.       menyusun rencana kegiatan Bidang Sosial Budaya berdasarkan data dan program Badan Perencanaan Pembangunan Daerah serta peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman kerja;

b.      membagi tugas kepada bawahan agar pelaksanaan tugas dapat dilaksanakan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku;

c.       mengkoordinasikan para Kepala Sub Bidang dalam menyusun Program kerja Badan Perencanaan Pembangunan Daerah agar terjalin kerjasama yang baik;

d.      memberikan petunjuk kepada bawahan dengan cara mencocokkan dengan petunjuk kerja yang diberikan dan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku agar tercapai keserasian dan kebenaran kerja;

e.       melakukan dan mengkoordinasikan kegiatan Perencanaan Pembangunan di Bidang Sosial Budaya;

f.       mengevaluasi hasil kegiatan Bidang Sosial Budaya secara keseluruhan;

g.      membuat laporan pelaksanaan kegiatan Bidang Sosial Budaya sebagai bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan;

h.      melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

      2.   Bidang Sosial Budaya dipimpin oleh seorang Kepala Bidang yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Kepala Badan melalui Sekretaris.

 

V.1.     SUB BIDANG PENDIDIKAN, MENTAL DAN PEMERINTAHAN (DIKMENTALPEM)

      1.   Sub Bidang Dikmentalpem mempunyai tugas :

a.       Menyusun rencana kegiatan Sub Bidang Dikmentalpem berdasarkan data dan program Bidang Sosial Budaya dan ketentuan perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman kerja;

b.      Membagi tugas kepada bawahan agar pelaksanaan tugas dapat dilaksanakan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku;

c.       Memberikan petunjuk kepada bawahan dengan cara mencocokkan dengan petunjuk kerja yang diberikan dan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku agar tercapai keserasian dan kebenaran kerja;

d.      Menilai prestasi kerja bawahan berdasarkan hasil yang dicapai sebagai bahan pertimbangan dalam peningkatan karier;

e.       Menyiapkan bahan dan penyusunan rencana kegiatan pembangunan bidang pendidikan, pemuda dan olah raga, agama, perpustakaan, kearsipan, linmas,politik, hukum, pertahanan dan keamanan, hubungan luar negeri, penerangan komunikasi dan media massa, kebudayaan , kepegawaian, pengawasan dan pemerintahan umum;

f.       Mengevaluasi hasil kegiatan Sub Bidang Dikmentalpem secara keseluruhan ;

g.      Membuat laporan kegiatan Sub Bidang Dikmentalpem sebagai bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan;

h.      Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

2.   Sub Bidang Dikmentalpem dipimpin oleh seorang Kepala Sub Bidang yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Kepala Bidang Sosial Budaya.

 

V.2.     SUB BIDANG KESEJAHTERAAN SOSIAL (KESSOS)

1.   Sub Bidang Kessos mempunyai tugas :

a.       Menyusun rencana kegiatan Sub Bidang Kessos berdasarkan data dan program Bidang Sosial Budaya dan ketentuan perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman kerja;

b.      Membagi tugas kepada bawahan agar pelaksanaan tugas dapat dilaksanakan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku;

c.       Memberikan petunjuk kepada bawahan dengan cara mencocokkan dengan petunjuk kerja yang diberikan dan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku agar tercapai keserasian dan kebenaran kerja;

d.      Menilai prestasi kerja bawahan berdasarkan hasil yang dicapai sebagai bahan pertimbangan dalam peningkatan karier;

e.       Menyiapkan bahan dan penyusunan rencana kegiatan pembangunan Bidang sosial, kesehatan, kependudukan/catatan sipil, keluarga berencana, pemberdayaan masyarakat, tenaga kerja, transmigrasi, pemberdayaan perempuan, anak dan remaja;

f.       Mengevaluasi hasil kegiatan Sub Bidang Kessos secara keseluruhan;

g.      Membuat laporan kegiatan Sub Bidang Kessos sebagai bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan;

h.      Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

2.   Sub Bidang Kessos dipimpin oleh seorang Kepala Sub Bidang yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Sosial Budaya.

 

VI.       BIDANG PENELITIAN, PENDATAAN DAN PELAPORAN

1.   Bidang Penelitian Pendataan dan Pelaporan mempunyai tugas :

a.   Menyusun rencana kegiatan Bidang Penelitian, Pendataan,dan Pelaporan berdasarkan program Badan Perencanaaan Pembangunan Daerah serta peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman kerja;

b.   Membagi tugas kepada bawahan agar pelaksanaan tugas dapat dilaksanakan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku;

c.   Mengkoordinasikan para Kepala Sub Bagian dalam menyusun program kerja Badan Perencanaan Pembangunan Daerah agar terjalin kerjasama yang baik;

d.   Memberikan petunjuk kepada bawahan dengan cara mencocokkan dengan petunjuk kerja yang di berikan dan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku agar tercapai keserasian dan kebenaran kerja;

e.   Menilai prestasi kerja bawahan berdasarkan hasil yang dicapai sebagai bahan pertimbangan dalam peningkatan karier;

f.    Melaksanakan kegiatan pendataan, menganalisis dan melaporkan hasil pembangunan daerah sesuai dengan ketentuan yang belaku;

g.   Mengkoordinasikan dan atau melaksanakan penelitian analisis potensi daerah dalam pelaksanaan pembangunan daerah;

h.   Melaksanakan monitoring dan evaluasi hasil pembangunan daerah;

i.    Mengevaluasi hasil kegiatan Bidang Penelitian, Pendataan dan Pelaporan secara keseluruhan;

j.    Membuat laporan kegiatan Bidang Penelitian, Pendataan dan Pelaporan sebagai bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan;

k.   Melaksanakan tugas dinas lainnya yang diberikan oleh atasan.

2.   Bidang Penelitian, Pendataan dan Pelaporan dipimpin oleh seorang Kepala Bidang yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Kepala Badan melalui Sekretaris.

 

 

VI.2.    SUB BIDANG PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN

      1.   Sub Bidang Penelitian dan Pengembangan mempunyai tugas :

a.       Menyusun rencana kegiatan Sub Bidang Penelitian dan Pengembangan berdasarkan data dan program kerja Bidang Penelitian, Pendataan, dan Pelaporan dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman kerja;

b.      Membagi tugas kepada bawahan agar pelaksanaan tugas dapat dilaksanakan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku;

c.       Memberikan petunjuk kepada bawahan dengan cara mencocokkan dengan petunjuk kerja yang diberikan dan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku agar tercapai keserasian dan kebenaran kerja;

d.      Menilai prestasi kerja bawahan berdasarkan hasil yang dicapai sebagai bahan pertimbangan dalam peningkatan karier;  

e.       Melaksanakan dan atau mengkoordinasikan kegiatan penelitian analisis potensi daerah guna menghasilkan rekomendasi dalam penyusunan formulasi kebijakan pembangunan;

f.    Mengevaluasi hasil kegiatan Sub Bidang Penelitian dan Pengembangan secara keseluruhan;

g.   Membuat laporan kegiatan Sub Bidang Penelitian dan Pengembangan sebagai bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan;

h.      Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan

      2.   Sub Bidang Penelitian dan Pengembangan dipimpin oleh seorang kepala Sub Bidang yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Kepala Bidang Penelitian, Pendataan dan Pelaporan.

VI.3.    SUB BIDANG DATA DAN PELAPORAN

      1.   Sub Bidang Data dan Pelaporan mempunyai :

a.   Menyusun rencana kegiatan Sub Bidang Data dan Pelaporan berdasarkan data dan program Bidang Penelitian, Pendataan dan Pelaporan dan ketentuan perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman kerja;

b.   Membagi tugas kepada bawahan agar pelaksanaan tugas dapat dilaksanakan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku;

c.   Memberikan petunjuk kepada bawahan dengan cara mencocokkan dengan petunjuk kerja yang diberikan dan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku agar tercapai keserasian dan kebenaran kerja;

d.   Menilai prestasi kerja bawahan berdasarkan hasil yang dicapai sebagai bahan pertimbangan dalam peningkatan karier;

e.   Mengumpulkan, menganalisis serta melaporkan data hasil perencanaan dan pelaksanaan pembangunan daerah kepada atasan dan atau pemerintah atasan;

f.    Mengkoordinasikan monitoring dan evaluasi terhadap pelaksanaan pembangunan daerah;

g.   Mendokumentasikan data dan dokumen perencanaan lainnya sebagai referensi dalam perencanaan selanjutnya;

h.   Mengevaluasi hasil kegiatan Sub Bidang Data dan Pelaporan secara keseluruhan;

i.    Membuat laporan kegiatan di bidang tugasnya sebagai bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan;

j.    Melaksnakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan.

      2.   Sub Bidang Pendataan dan Pelaporan dipimpin oleh seorang Kepala Sub Bidang   yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Kepala Bidang Penelitian, Pendataan dan Pelaporan.

 

VII.     KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL

1.    Kelompok jabatan fungsional mempunyai tugas melaksanakan kegiatan teknis tertentu dalam menunjang tugas pokok Badan sesuai dengan bidang keahliannya masing-masing;

2.    Kelompok Jabatan Fungsional dipimpin oleh seorang tenaga fungsional senior yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Kepala Badan.

Share Post :